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Cristina Aragón Gómez

Universidad Nacional de Educación a Distancia
Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, Máster en Dirección de Recursos Humanos en la especialidad de Relaciones Laborales, Máster en Derecho Privado y Doctora por la Universidad Carlos III de Madrid (reconocida con el premio extraordinario de doctorado.

Miembro del grupo de investigación Derecho del Trabajo, Cambios Económicos y Nueva Sociedad, dirigido por el catedrático Jesús Mercader Uguina, es autora de una monografía (La prestación contributiva de Seguridad Social, 2013) y ha publicado más de cuarenta estudios en obras colectivas y revistas especializadas en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y en otras disciplinas jurídicas: https://dialnet.unirioja.es/servlet/autor?codigo=1971108 A lo largo de estos trece años de trabajo en la Universidad, ha asumido más de mil horas de docencia en las antiguas licenciaturas, en los nuevos grados y en postgrado, impartiendo las siguientes materias: Derecho del Trabajo, Derecho de la Seguridad Social, Derecho Procesal Laboral, Derecho Sindical, Gestión de retribuciones y costes laborales, Protección social complementaria y acción social en la empresa y Derecho Sancionador laboral. Ha publicado más de 20 materiales docentes, incluyendo entre ellos un manual sobre Gestión de retribuciones y costes laborales.

En su carrera profesional, ha sido ponente en más de 150 jornadas y seminarios de especialización profesional, colaborando a estos efectos con los más prestigiosos centros de formación de empresas (IE business school, Francis Lefebvre Formación, Cámara de Comercio e Industria de Madrid, Centro de Estudios Financieros, Centro de Estudios Sagardoy, Cámara de Comercio e Industria de Burgos Global Estrategias, etc.).

Antes de su incorporación a la Universidad, prestó servicios como Técnico de Relaciones Laborales para una entidad aseguradora y como Asesor Jurídico de empresas en el área Laboral de un despacho colectivo.